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Trabajar junto a Milkaut

Recursos Humanos

Filosofía

Milkaut desarrolla su gestión en el área sobre la premisa de que el éxito como empresa radica en poseer Recursos Humanos adecuados para el logro de los resultados propuestos. Es por ello que considera de singular importancia el desarrollo de los mismos a través de su constante capacitación y entrenamiento.

La meta de Milkaut es lograr el crecimiento profesional y personal de sus empleados, dándoles para ello la posibilidad de crecimiento interno. En consecuencia, se propician climas laborales óptimos, en donde el personal se sienta a gusto, y de esa forma pueda desarrollar al máximo sus fortalezas.

Crecimiento profesional y personal.
Desarrollo y capacitación profesional.

El staff de conducción de la empresa está formado por un equipo de profesionales jóvenes, con origen en la región, y que responden fielmente a la cultura del trabajo, el respeto y la ética.

Con el objetivo de desarrollar su valioso capital humano, Milkaut ha definido como competencias a desarrollar las siguientes:

  • 1

    Orientación a los resultados

  • 2

    Trabajo en equipo

  • 3

    Interdependencia

  • 4

    Autonomía

  • 5

    Delegación y desarrollo

  • 6

    Iniciativa y propuestas

  • 7

    Planificación y organización

  • 8

    Cumplimiento del Código de Ética

Estos valores representan aspectos que la empresa considera claves respecto al desempeño y en función al desarrollo de cada colaborador y de la organización en su conjunto. Estos aspectos conforman una de las funciones básicas de la gestión de los Recursos Humanos.

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